{"id":517,"date":"2021-10-17T04:58:20","date_gmt":"2021-10-17T04:58:20","guid":{"rendered":"http:\/\/173.248.150.48:8081\/wordpress\/?page_id=517"},"modified":"2023-11-24T19:40:17","modified_gmt":"2023-11-24T19:40:17","slug":"filosofia-institucional","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/filosofia-institucional\/","title":{"rendered":"Filosof\u00eda institucional"},"content":{"rendered":"\t\t
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Filosof\u00eda Institucional<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Nuestra Misi\u00f3n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Somos una Universidad Tecnol\u00f3gica de excelencia, que desarrolla el m\u00e1ximo potencial de\nsus estudiantes, transforma la calidad de vida, contribuye a la formaci\u00f3n integral en el\nnivel superior a enfoque incluyente de calidad educativa, innovador, con vinculaci\u00f3n\npermanente con el sector social y econ\u00f3mico, con egresados competitivos y de alto\ndesempe\u00f1o que contribuyen al bienestar, desarrollo y transformaci\u00f3n de la regi\u00f3n y el\npa\u00eds.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nuestra Visi\u00f3n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ser una Universidad Tecnol\u00f3gica incluyente, biling\u00fce, internacional y sustentable, con\nprogramas educativos flexibles, de excelencia acad\u00e9mica, pertinentes, infraestructura de\nvanguardia, con cuerpos acad\u00e9micos que desarrollen innovaciones tecnol\u00f3gicas y\nsociales, reconocida por su liderazgo transformador con responsabilidad social y respeto\npor los Derechos Humanos.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Valores Institucionales <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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  • Respeto:<\/b> Respetar sin excepci\u00f3n alguna la dignidad de la persona humana y los\nderechos y libertades que le son inherentes, siempre con trato amable y tolerancia\npara todos y todas las mexicanas.\n

    <\/p>\n

  • Igualdad:<\/b> Tomar como regla invariable de nuestros actos y decisiones el procurar\nigualdad de oportunidades para todos los mexicanos y mexicanas, sin distingo de\nsexo, edad, raza, credo, religi\u00f3n o preferencia pol\u00edtica.\n

    <\/p>\n

  • Liderazgo: <\/b> Se refiere a los comportamientos y acciones que toma el l\u00edder para\ninspirar, convencer o impulsar al personal y a la organizaci\u00f3n hacia el logro de la\nvisi\u00f3n, influyendo en los individuos para que contribuyan en forma voluntaria y\nentusiasta al cumplimiento de las metas establecidas por el grupo.\n

    <\/p>\n

  • Integridad: <\/b> Es la cualidad de la persona para tomar decisiones en forma responsable\nsobre su propio comportamiento, en donde la dignidad es el principal componente.\n

    <\/p>\n

  • Bien com\u00fan:<\/b> Se refiere a la organizaci\u00f3n social en que se establece lo que a cada\npersona le corresponde dar y recibir. El bien com\u00fan determina para el individuo la\nexistencia de un deber, el de participar con su actividad y sus medios en la acci\u00f3n\nsocial para el logro de un bien com\u00fan obteniendo como contrapartida, el derecho de\nparticipar en las ventajas que de \u00e9ste se derivan.\n\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Pol\u00edticas de Calidad<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t

    Satisfacer las expectativas profesionales de los alumnos mediante la aplicaci\u00f3n de un Modelo Educativo pr\u00e1ctico e intensivo que facilita su incorporaci\u00f3n al \u00e1mbito laboral y de los egresados, empresarios y p\u00fablico en general por medio de educaci\u00f3n continua a trav\u00e9s de la vinculaci\u00f3n con el sector productivo y la actualizaci\u00f3n de nuestra infraestructura y capital humano.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    Creada en 1998, la Universidad Tecnol\u00f3gica de Tijuana (UTT) forma parte de las Universidades P\u00fablicas que en M\u00e9xico concentran el 67% de la matr\u00edcula de nivel Superior. La composici\u00f3n de la educaci\u00f3n superior es la siguiente: Universidades P\u00fablicas Federales, Universidades P\u00fablicas Estatales, Institutos Tecnol\u00f3gicos, Universidades Polit\u00e9cnicas, Universidades Interculturales, Universidades Tecnol\u00f3gicas, Centros P\u00fablicos de Investigaci\u00f3n, Escuelas Normales P\u00fablicas y Universidades Privadas.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Filosof\u00eda Institucional Nuestra Misi\u00f3n Somos una Universidad Tecnol\u00f3gica de excelencia, que desarrolla el m\u00e1ximo potencial de sus estudiantes, transforma la calidad de vida, contribuye a la formaci\u00f3n integral en el nivel superior a enfoque incluyente de calidad educativa, innovador, con vinculaci\u00f3n permanente con el sector social y econ\u00f3mico, con egresados competitivos y de alto desempe\u00f1o que contribuyen al bienestar, desarrollo y transformaci\u00f3n de la regi\u00f3n y el pa\u00eds. Nuestra Visi\u00f3n Ser una Universidad Tecnol\u00f3gica incluyente, biling\u00fce, internacional y sustentable, con programas educativos flexibles, de excelencia acad\u00e9mica, pertinentes, infraestructura de vanguardia, con cuerpos acad\u00e9micos que desarrollen innovaciones tecnol\u00f3gicas y sociales, reconocida por su liderazgo transformador con responsabilidad social y respeto por los Derechos Humanos. Valores Institucionales Respeto: Respetar sin excepci\u00f3n alguna la dignidad de la persona humana y los derechos y libertades que le son inherentes, siempre con trato amable y tolerancia para todos y todas las mexicanas. Igualdad: Tomar como regla invariable de nuestros actos y decisiones el procurar igualdad de oportunidades para todos los mexicanos y mexicanas, sin distingo de sexo, edad, raza, credo, religi\u00f3n o preferencia pol\u00edtica. Liderazgo: Se refiere a los comportamientos y acciones que toma el l\u00edder para inspirar, convencer o impulsar al personal y a la organizaci\u00f3n hacia el logro de la visi\u00f3n, influyendo en los individuos para que contribuyan en forma voluntaria y entusiasta al cumplimiento de las metas establecidas por el grupo. Integridad: Es la cualidad de la persona para tomar decisiones en forma responsable sobre su propio comportamiento, en donde la dignidad es el principal componente. Bien com\u00fan: Se refiere a la organizaci\u00f3n social en que se establece lo que a cada persona le corresponde dar y recibir. El bien com\u00fan determina para el individuo la existencia de un deber, el de participar con su actividad y sus medios en la acci\u00f3n social para el logro de un bien com\u00fan obteniendo como contrapartida, el derecho de participar en las ventajas que de \u00e9ste se derivan. Pol\u00edticas de Calidad Satisfacer las expectativas profesionales de los alumnos mediante la aplicaci\u00f3n de un Modelo Educativo pr\u00e1ctico e intensivo que facilita su incorporaci\u00f3n al \u00e1mbito laboral y de los egresados, empresarios y p\u00fablico en general por medio de educaci\u00f3n continua a trav\u00e9s de la vinculaci\u00f3n con el sector productivo y la actualizaci\u00f3n de nuestra infraestructura y capital humano. Creada en 1998, la Universidad Tecnol\u00f3gica de Tijuana (UTT) forma parte de las Universidades P\u00fablicas que en M\u00e9xico concentran el 67% de la matr\u00edcula de nivel Superior. La composici\u00f3n de la educaci\u00f3n superior es la siguiente: Universidades P\u00fablicas Federales, Universidades P\u00fablicas Estatales, Institutos Tecnol\u00f3gicos, Universidades Polit\u00e9cnicas, Universidades Interculturales, Universidades Tecnol\u00f3gicas, Centros P\u00fablicos de Investigaci\u00f3n, Escuelas Normales P\u00fablicas y Universidades Privadas.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-517","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/517","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=517"}],"version-history":[{"count":71,"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/517\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13169,"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/517\/revisions\/13169"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=517"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}