{"id":16585,"date":"2025-03-10T22:45:53","date_gmt":"2025-03-10T22:45:53","guid":{"rendered":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/?page_id=16585"},"modified":"2025-03-10T22:49:27","modified_gmt":"2025-03-10T22:49:27","slug":"ratifica-utt-pronunciamiento-cero-tolerancia-a-las-conductas-de-hostigamiento-y-acoso-sexual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/2025\/03\/10\/ratifica-utt-pronunciamiento-cero-tolerancia-a-las-conductas-de-hostigamiento-y-acoso-sexual\/","title":{"rendered":"RATIFICA UTT PRONUNCIAMIENTO CERO TOLERANCIA A LAS CONDUCTAS DE HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"16585\" class=\"elementor elementor-16585\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3894c10b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no 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grave problem\u00e1tica.<\/em><\/p><p><em>Participaron en la firma de ratificaci\u00f3n la diputada Dunnia Montserrat Murillo L\u00f3pez, presidenta de la Comisi\u00f3n de Educaci\u00f3n en el Congreso del Estado, y la titular del Instituto de la Mujer de Baja California, M\u00f3nica Vargas N\u00fa\u00f1ez.<\/em><\/p><p><em>El rector, Mtro. Salvador Morales Riub\u00ed, explic\u00f3 que este pronunciamiento se suma a la serie de acciones que ha emprendido el Gobierno del Estado, a trav\u00e9s de la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, quien impulsa programas que priorizan el bienestar de las mujeres.<\/em><\/p><p><em>\u201cLa firma de ratificaci\u00f3n del pronunciamiento es un mensaje contundente: cero es cero. Nuestro deber, como autoridades educativas, no es \u00fanicamente brindar a nuestras alumnas formaci\u00f3n profesional de excelencia, tambi\u00e9n debemos garantizarles que se desarrollar\u00e1n en un entorno de respeto, libre de todo tipo de violencia\u201d, expres\u00f3.<\/em><\/p><p><em>El pronunciamiento, asegur\u00f3, \u201cno es tema de un d\u00eda\u201d, ya que a lo largo del a\u00f1o se realizan actividades para difundir en qu\u00e9 consiste, para que alumnado, personal docente y administrativo, conozcan qu\u00e9 conductas no se tolerar\u00e1n en el campus universitario.<\/em><\/p><p><em>\u201cEstamos reaprendiendo, y qu\u00e9 mejor que desde el convencimiento personal\u201d, expres\u00f3, \u201cel hostigamiento sexual, el acoso sexual, el bullying y toda aquella conducta que atente contra la dignidad de la persona no deben tener cabida en nuestra sociedad, y no la tienen en nuestra universidad\u201d.<\/em><\/p><p><em>Morales Riub\u00ed destac\u00f3 que, a partir de ahora, la Universidad Tecnol\u00f3gica de Tijuana se convierte en Punto Naranja, un espacio donde las v\u00edctimas recibir\u00e1n el apoyo de personal especializado, conforme al protocolo, mientras permanecen en un lugar seguro.<\/em><\/p><p><em>Por su parte, la diputada Dunnia Montserrat Murillo, presidenta de la Comisi\u00f3n de Educaci\u00f3n en el Congreso, resalt\u00f3 que la UTT es una instituci\u00f3n educativa ejemplar en la atenci\u00f3n a estos temas, lo que refleja el inter\u00e9s en combatir la violencia de g\u00e9nero en todas sus manifestaciones.<\/em><\/p><p><em>Pid\u00f3 a las mujeres no callar ante actos que van desde recibir comentarios inapropiados, violencia digital, hasta hostigamiento y agresi\u00f3n f\u00edsica. A las personas que no son v\u00edctimas las exhort\u00f3 a escuchar y a apoyar, \u201cno juzgar a la v\u00edctima\u201d.<\/em><\/p><p><em>La directora del Instituto de la Mujer de Baja California, M\u00f3nica Vargas N\u00fa\u00f1ez, destac\u00f3 que, al convertirse en Punto Naranja, la UTT se declara como un espacio seguro para posibles v\u00edctimas, lo que fortalece la estrategia contra la violencia hacia las mujeres.<\/em><\/p><p><em>\u201cEl ser Punto Naranja puede significar salvarle la vida a una mujer, estamos hablando de alguien que puede estar en riesgo, por eso no es solamente un acto protocolario, es un compromiso que estamos haciendo la universidad y el instituto de la mujer, y cada una y cada uno de ustedes\u201d, manifest\u00f3.<\/em><\/p><p><em>El pronunciamiento est\u00e1 disponible para consulta en el portal <a href=\"https:\/\/www.uttijuana.edu.mx\">www.uttijuana.edu.mx<\/a>.<\/em><\/p><\/blockquote>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e385d46 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no\" data-id=\"e385d46\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-358af24\" data-id=\"358af24\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bce80cb elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"bce80cb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" data-src=\"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/WhatsApp-Image-2025-03-10-at-3.32.58-PM-1-1024x682.jpeg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-16589 lazyload\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/WhatsApp-Image-2025-03-10-at-3.32.58-PM-1-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/uttijuana.edu.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/WhatsApp-Image-2025-03-10-at-3.32.58-PM-1-300x200.jpeg 300w, https:\/\/uttijuana.edu.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/WhatsApp-Image-2025-03-10-at-3.32.58-PM-1-768x512.jpeg 768w, https:\/\/uttijuana.edu.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/WhatsApp-Image-2025-03-10-at-3.32.58-PM-1-1536x1023.jpeg 1536w, https:\/\/uttijuana.edu.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/WhatsApp-Image-2025-03-10-at-3.32.58-PM-1.jpeg 1600w\" data-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; 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Participaron en la firma de ratificaci\u00f3n la diputada Dunnia Montserrat Murillo L\u00f3pez, presidenta de la Comisi\u00f3n de Educaci\u00f3n en el Congreso del Estado, y la titular del Instituto de la Mujer de Baja California, M\u00f3nica Vargas N\u00fa\u00f1ez. El rector, Mtro. Salvador Morales Riub\u00ed, explic\u00f3 que este pronunciamiento se suma a la serie de acciones que ha emprendido el Gobierno del Estado, a trav\u00e9s de la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, quien impulsa programas que priorizan el bienestar de las mujeres. \u201cLa firma de ratificaci\u00f3n del pronunciamiento es un mensaje contundente: cero es cero. Nuestro deber, como autoridades educativas, no es \u00fanicamente brindar a nuestras alumnas formaci\u00f3n profesional de excelencia, tambi\u00e9n debemos garantizarles que se desarrollar\u00e1n en un entorno de respeto, libre de todo tipo de violencia\u201d, expres\u00f3. El pronunciamiento, asegur\u00f3, \u201cno es tema de un d\u00eda\u201d, ya que a lo largo del a\u00f1o se realizan actividades para difundir en qu\u00e9 consiste, para que alumnado, personal docente y administrativo, conozcan qu\u00e9 conductas no se tolerar\u00e1n en el campus universitario. \u201cEstamos reaprendiendo, y qu\u00e9 mejor que desde el convencimiento personal\u201d, expres\u00f3, \u201cel hostigamiento sexual, el acoso sexual, el bullying y toda aquella conducta que atente contra la dignidad de la persona no deben tener cabida en nuestra sociedad, y no la tienen en nuestra universidad\u201d. Morales Riub\u00ed destac\u00f3 que, a partir de ahora, la Universidad Tecnol\u00f3gica de Tijuana se convierte en Punto Naranja, un espacio donde las v\u00edctimas recibir\u00e1n el apoyo de personal especializado, conforme al protocolo, mientras permanecen en un lugar seguro. Por su parte, la diputada Dunnia Montserrat Murillo, presidenta de la Comisi\u00f3n de Educaci\u00f3n en el Congreso, resalt\u00f3 que la UTT es una instituci\u00f3n educativa ejemplar en la atenci\u00f3n a estos temas, lo que refleja el inter\u00e9s en combatir la violencia de g\u00e9nero en todas sus manifestaciones. Pid\u00f3 a las mujeres no callar ante actos que van desde recibir comentarios inapropiados, violencia digital, hasta hostigamiento y agresi\u00f3n f\u00edsica. A las personas que no son v\u00edctimas las exhort\u00f3 a escuchar y a apoyar, \u201cno juzgar a la v\u00edctima\u201d. La directora del Instituto de la Mujer de Baja California, M\u00f3nica Vargas N\u00fa\u00f1ez, destac\u00f3 que, al convertirse en Punto Naranja, la UTT se declara como un espacio seguro para posibles v\u00edctimas, lo que fortalece la estrategia contra la violencia hacia las mujeres. \u201cEl ser Punto Naranja puede significar salvarle la vida a una mujer, estamos hablando de alguien que puede estar en riesgo, por eso no es solamente un acto protocolario, es un compromiso que estamos haciendo la universidad y el instituto de la mujer, y cada una y cada uno de ustedes\u201d, manifest\u00f3. El pronunciamiento est\u00e1 disponible para consulta en el portal www.uttijuana.edu.mx.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"full-width-container","site-content-style":"unboxed","site-sidebar-style":"unboxed","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-16585","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16585","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16585"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16585\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16592,"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16585\/revisions\/16592"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16585"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16585"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uttijuana.edu.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16585"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}